(University center of Ali kafi Tindouf, 2024) عماري خديجة -كينة حمادي; المؤلف
تعتبر الثقافة التنظيمية كمجموعة من الأفكار السائدة في مجتمع ما وكوظيفة يعتمد
تطبيقها في المنظمة بتنظيم العمل وتساهم الثقافة التنظيمية في اكتساب العامل مجموعة من
الخبرات من خلال الجو السائد في العمل لاعتبار العامل كمستهلك من خلال مبادئ التسويق
الوظيفي فإن للثقافة دور أساسي في تقبل التسويق الوظيفي في المنظمة و تحقيق أهداف على
المدار البعيد و القريب و تحقيق الأهداف الاساسية في الاستمرار بالربح.
