🎓مذكرات الماستر- Master's Theses

Permanent URI for this communityhttps://dspace.cuniv-tindouf.dz/handle/123456789/43

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 39
  • Thumbnail Image
    Item
    اليات الحد من الفساد في الجماعات المحلية
    (المركز الجامعي علي كافي تندوف, 2022-06-10) - بوصبيع محمدمخيطير عبد الجواد
  • Item
    الاليات المستحدثة لمكافحة جريمة الرشوة ضمن احكام قانون مكافحة الفساد
    (المركز الجامعي علي كافي تندوف, 2017-08-15) العطاوي تهامي - حمودي محمد
    ُمِّثل جريمة الرشوة أحد أبرز مظاهر الفساد التي تُهِّدد كيان الدولة وسيادة القانون، حيث تُؤِّثر سلًبا على منظومة الحقوق والحريات العامة، وتُع ِّطل آليات منح التراخيص والتفويضات، كما تُعيق حل النزاعات الناشئة عن إساءة استعمال السلطة. وقد حرص المشرع الج ازئري على تجريم هذه الظاهرة الخطيرة عبر نصوص صريحة في قانون العقوبات، لاسيما المادة 126التي تُعاقب كل من يقِّدم أو يِّعد – بشكل مباشر أو غير مباشر – هبًة أو منفعًة لموظف عمومي (دائم أو مؤقت) مقابل قيامه بعمل أو امتناعه عنه، مما ُيشِّكل انتهاًكا صارًخا لواجبات الوظيفة واستغلاًلا غير مشروع لها. كما شمل التجريم قبول أو طلب تلك المنافع المادية أو المعنوية، سواًء كان ذلك لصالح الموظف نفسه أو لغيره، وبغض النظر عن طبيعة علاقته بالجهة التابع لها. وتكتسي جريمة الرشوة طابًعا مركًبا، فهي ليست مجرد فعل إجرامي فردي، بل هي ظاهرة اجتماعية ُمستنَكرة تُمارس من قبل أشخاص يتمتعون بامتيازات السلطة، مما قم ُيفا من خطورتها على المال العام والمصلحة العامة. وقد تطور النموذج التقليدي للرشوة ليشمل صوًار مستحدثة تم تضمينها في القانون 01-06المتعلق بالوقاية من الفساد ومكافحته، والذي وَّسع نطاق التجريم ليشمل رشوة الموظفين الأجانب وموظفي المنظمات الدولية، وكذلك العاملين في القطاع الخاص، خاصة في مجال الصفقات العمومية ذات الصلة بالتجارة الدولية
  • Thumbnail Image
    Item
    الاليات القانونية لمكافحة الفساد في التشريع الجزائري
    (المركز الجامعي علي كافي تندوف, 2019-06-13) فاتلي بلال صمباوي لحبيب
    يعد الفساد ظاىرة اجتماعية قديمة قدم التواجد الانساني عمى ىذه الارض من العصور الاولى الى يومنا ىذا، متخذا أشكالا وأساليب شتى تختمف باختلاف العصور والازمنة ومخمفا آثارا ونتائج متفاوتة ووخيمة عمى كافة الميادين والاصعدة. ويعيش العالم اليوم انتشارا رىيبا وتفاقما كبيرا لياتو الظاىرة حيث اتسعت مجالاتو وشاعت صوره وأصبح لصيقا بالنظم السياسية استبدادية أو ديمقراطية متصفا بطبائع الكمية والشمول، ما استدعى تدخلا عاجلا لمحد من انتشاره وأخذه بعين الجدية والاىتمام. ولعل الجزائر من بين الدول التي عرفت تناميا كبيرا لمفساد إلى حد فاق حدود العقل والمنطق، وتعاظمت معو مشاكل الجزائر وأزماتيا السياسية والاقتصادية والاجتماعية ومخمفا آثارا مدمرة عمى بناىا التحتية ومجالاتيا الحياتية
  • Thumbnail Image
    Item
    الآليات الدولية لمكافحة جريمة الاتجار بالبشر
    (2016-06-18) بلبشير كوثر -حمدات مريم
  • Thumbnail Image
    Item
    أثر نظام العمل ابلتعاقد على الرضا الوظيفي دراسة حالة بلدية عني فتاح-والية تلمسان
    (2024-06-20) قاري هشام
    تناولت الدراسة التعرف على أثر نظام العملابلعقودعلى رضاالوظيفي لدى عمال بلدية عني فتاح بوالية تلمسان،وسعت إىل حتقيق جمموعة مناألهدافمتثلت يف حتديد مدىأثثرينظام العملابلتعاقد منوجهة نظر العاملني يفالبلديةعلى رضاهم عن أبعاده األساسية، وقد أتبعت الدراسة املنهج الوصفي التحليلي، وبلغت عينة الدراسة37من العاملنياملهنيني من أصل102عامال مهنيا بنظام التعاقد لدى بلدية عني فتاح، وقد مت استخدام برانمجspssللمعاجلة اإلحصائيةلتحليل البياانتوقياس املتغريات الرئيسية للدراسة. وقد خرجت الدارسة مبجموعة من النتائج أمههايؤثر نظام العمل ابلتعاقدلدى عمال بلدية عني فتاحعلى الرضا عن األجروالعالواتالن العمالاملتعاقدين املستجوبني مستوى الرضا لديهم عن األجر والعالوات ظهر منخفظا جدا ، والذييفيد أن معظم العمال املتعاقدين لدى البلدية يرون أهنا الكما اهنم يعلمون تتوفر على نظام أجر وعالوات مقبول ، كونه يتجاوز صالحياهتا ان اإلدارة ال تسعى لتحسني هذا اجلانب،يؤثر نظام العمل ابلتعاقدلدى عمال بلدية عني فتاح على الرضا عن طبيعة العالقة مع املشرفني والزمالءحيثأظهرت النتائج وبصورة واضحة، أن األغلبية الساحقة من العمال املتعاقدين املستجوبني مستوىالرضالديهم عن العالقة مع املشرفني والزمالء ظهر مرتفعاوذلك حسب النتائج املوضحة واليت تفيد أن أفراد العينة حيضون ابحرتام رؤسائهم ومراعاة ظروفهم الشخصية كما أهنم حيرتمون من طرف زمالئهم و يساعدون بعضهم بعضا يف إجناز مهامهم،يؤثر نظام العمل ابلتعاقدلدى عمال بلدية عني فتاح على الرضا عن توافق العمل مع قيم العامل من خالل حتليلنا لنتائج اجلداول اخلاصة بقياس مستوى رضا العمال املتعاقدين عن هذا العامل أظهرت النتائج وبصورة واضحة أن رضا أفراد عينة الدراسة املستجوبنيعنإتفاق مهامهم وقيمهم كان يف املتوسط ، أي أن أفراد الدراسةكوهنم عمال جيمعون على أن بعض اجلوانب مرضية وبعضها اآلخر ال يصل إىل مستوى طموح العمال املتعاقدين مهنيون يقتصر أغلب عملهم على بذل جهد عضلي اكثر من فكري. SUMMARY OF THE STUDY The study dealt with identifying the impact of the contract labor system on job satisfaction among workers in the municipality of Ain Fattah in the state of Tlemcen, and sought to achieve a set of objectives represented in determining the extent of the impact of the contract labor system from the point of view of workers in the municipality on their satisfaction with its basic dimensions. The study followed the descriptive approach. Analytical, the study sample amounted to 37 professional workers out of 102 professional workers in the contract system in the municipality of Ain Fattah. The SPSS program was used for statistical processing to analyze the data and measure the main variables of the study. The study came out with a set of results, the most important of which is that the contractual labor system among Ain Fattah municipality workers affects satisfaction with wages and bonuses, because the contractual workers questioned had a very low level of satisfaction with wages and bonuses, which indicates that most contractual workers with the municipality believe that it does not have a wage system. The bonuses are acceptable, and they also know that the administration does not seek to improve this aspect because it exceeds its powers. The contract work system among Ain Fattah municipality workers affects satisfaction with the nature of the relationship with supervisors and colleagues, as the results clearly showed that the overwhelming majority of the contract workers questioned have their level of satisfaction. Regarding the relationship with supervisors and colleagues, it appeared high, according to the results shown, which indicate that the sample members have the respect of their
  • Thumbnail Image
    Publication
    أثر تراجع القدرة الشرائية لألجور على مردودية األداء الوظيفي دراسة حالة أساتذة المدرسة االبتدائية بوالية تندوف
    (University center of Ali kafi Tindouf, 2024-06-20) هارون بوطيبة; جمال الدين بورماد; المؤلف
    هتدؼ ىذه الدراسة إذل اختبار أثر القدرة الشرائية لألجور على األداء الوظيفي ألساتذة التعليم االبتدائي لوالية تندوؼ، وقد خلصت بعد دراسة وربليل إجابات171أستاذا إذل أنو ال توجد عالقة ب ُت القدرة الشرائية لألجور واألداء الوظيفي ؽبذه الفئة، وعليو ال يوجد أثر للقدرة الشرائية لألجور على األداء الوظيفي ألساتذة التعليم االبتدائي بوالية تندوؼ، باإلضافة إذل ذلك فقد توصلت ىذه الدراسة إذل أف القدرة الشرائية لرواتب أساتذة التعليم االبتدائي بتندوؼ منخفضة نوعا ما، حيث أف القدرة على تلبية اغباجات الضرورية متوسطة، بينما القدرة على تلبية اغباجات الكمالية منخفضة، وحبسب إجابات اؼببحوث ُت فإف أداءىم جيد. الكلمات المفتاحية:القدرة الشرائية، األجور، الحاجات الضرورية، الحاجات الكمالية، األداء الوظيفي. Summary This study aims to test the effect of the purchasing power of salaries on the performance of primary school teachers in the wilaya of Tindouf. It concluded, after studying and analyzing the responses of 171 teachers, that there is no relationship between the purchasing power of salaries and the performance of this category of teachers, and therefore there is no effect of the purchasing power of salaries on their performance. Furthermore, this study concluded that the purchasing power of salaries of primary school teachers in Tindouf is a little low, given that the capacity to meet the necessary needs is average, while the capacity to meet the needs luxury is low. According to the responses of the respondents, their performance is good. Key words: purchasing power, salary, necessary needs, luxury needs, performance.
  • Thumbnail Image
    Publication
    أثر أتهيل املوارد البشرية يف تنمية اخلدمة السياحية
    (University center of Ali kafi Tindouf, 2024-06-15) بورمادعبداللطيف; معزوزحممدأمني; بورمادعبداللطيف معزوزحممدأمني
    أثر أتهيل املوارد البشرية يف تنمية اخلدمة السياحية
  • Thumbnail Image
    Publication
    أثر تأهيل الموارد البشرية في تنمية الخدمة السياحية
    (Unversity center Ali kafi of tindouf, 2024-06-10) بورماد عبد اللطيف; معزوز حممد أمني; بورماد عبد اللطيف معزوز حممد أمني
    The abstract: This study aims to investigate the role of human resource development in the development of tourism services, through reviewing theoretical literature related to human resource management and development, as well as tourism services and methods of their development. This is achieved by conducting a field study at the National Public Museum in the state of Setif using a questionnaire and analyzing the results with SPSS25 software. The study relies on a descriptive-analytical approach to extract the results, and it concludes that enhancing tourism services requires a qualified workforce. Moreover, it emphasizes that the human element is essential for marketing tourism services and contributes to revitalizing the tourism sector in general, particularly in Algeria.
  • Thumbnail Image
    Publication
    Le volcanisme du djebel Amour (Atlas saharien central)
    (University center Ali Kafi of Tindouf, 2024-06-10) TALBI Abdelaali; TALBI Abdelaali
    L’étude géologique montre que le magmatisme du djebel Amour est un volcanisme qui s’est mis en place dans des terrains d’âge fini-triasiques de nature argilo-gyso- salins (évaporitiques) et gorgés d’eau. A cette époque géologique, le contexte géodynamique est contrôlé par des forces distensives. Le déplacement des plaques lithosphériques sur la couche low velocity zone (LVZ), en distension, favorise les ouvertures intracontinentales et par conséquent la mise en place d’un volcanisme continental qui s’épanche sur les continents euro-américano-africain. Le sujet d’étude intitulé le "Volcanisme du djebel Amour, Atlas saharien central" s’inscrit dans le contexte géodynamique de la dislocation de la Pangée et de l’ouverture de l’océan Atlantique à la fin du Trias/Début du Jurassique. L’étude pétrographique montre que les volcanites appartiennent au domaine sub-alcalin à basicité intermédiaire et de nature basaltique. Elles correspondent à des tholéiites continentales. Au cours du temps géologiques post Trias/Jurassique, les basaltes ont subi des transformations post-magmatiques. La nouvelle minéralogie (Paragenèse) se situe dans le faciès métamorphique schiste vert d’Eskola où les températures (T°) sont comprises entre 350° à 450° et les pressions (P) entre 2 à 6 KB. La transformation des volcanites conduit à des métabasites et à des épidotites. Les basaltes tholéiitiques intracontinentaux, du djebel Amour, sont en relation avec les ouvertures des premiers bassins du domaine atlasique.
  • Thumbnail Image
    Publication
    Contribution à l’étude pétrographique et minéralogique de
    (University center Ali Kafi of Tindouf, 2024-06-10) BOULANOUAR Anfal; Auteur
    Abstract The Hoggar massif has experienced several magmatic episodes, with mafic episodes being only a minority. This master's thesis contributes to the study of the East Laouni mafic intrusion (ELMI), which presents a well-preserved concentric magmatic structure and was emplaced in syn-kinematic Pan-African granites and older metamorphic rocks. In this study, two cumulative facies were studied: the first is an olivine gabbro and the other is a gabbronorite. The plagioclases of the olivine gabbro are moderately more calcic (An59-64) and are divided into two populations distinct in their sizes and shapes, suggesting the presence of mixing phenomena between two magmas. This mixing (between the injected magma and the residual magma) is also evidenced by a plagioclase grain showing reverse zoning (core An59 and rim An64). The plagioclases of the gabbronorite are moderately less calcic (An56-61) and show more signs of deformation, indicating that this cumulate has undergone much more stress. Olivine is observed only in the olivine gabbro, its absence in the gabbronorite signaling a higher SiO2 content in its parent magma. The clinopyroxenes of the olivine gabbro are more xenomorphic than those of the gabbronorite, with many apophyses. The clinopyroxenes are augites and diopsides with a fairly high XMg number ranging between 74 and 77. Their chemical characteristics prove that they fractionated from a tholeiitic magma. Orthopyroxene, in an intercumulus status in the olivine gabbro, becomes more abundant and in a cumulus status in the gabbronorite, which is an indication of differentiation in the ELMI chambe

Copyright :
© 2025 centre universitaire Alikafi Tindouf. Tous droits réservés.