Publication:
أثر تراجع القدرة الشرائية للأجور على مردودية الأداء الوظيفي

dc.contributor.authorهارون بوطيبة-جمال الدين بورماد
dc.creatorالمؤلف
dc.date.accessioned2026-04-28T10:57:52Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionوصف الموضوعىيكل الدراسة: تم تقسيم ىذا البحث إلذ فصلتُ، فصل نظري وفصل تطبيقي، حيث خصص الفصل الأوؿ لأدبيات الدراسة، أين يتم التعرض للمفاىيم الأساسية للدراسة: القدرة الشرائية، الأجور و الأداء الوظيفي، أما الفصل الثالش فهو بـصص للدراسة ابؼيدانية، وفيو يتم التطرؽ إلذ أىم ابػطوات التي تم إتباعها، عرض النتائج وبرليلها ثم في الأختَ اختبار الفرضيات.
dc.description.abstractتهدؼ ىذه الدراسة إلذ اختبار أثر القدرة الشرائية للأجور على الأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الابتدائي لولاية تندوؼ، وقد خلصت بعد دراسة وبرليل إجابات 171 أستاذا إلذ أنو لا توجد علاقة بتُ القدرة الشرائية للأجور والأداء الوظيفي بؽذه الفئة، وعليو لا يوجد أثر للقدرة الشرائية للأجور على الأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الابتدائي بولاية تندوؼ، بالإضافة إلذ ذلك فقد توصلت ىذه الدراسة إلذ أف القدرة الشرائية لرواتب أساتذة التعليم الابتدائي بتندوؼ منخفضة نوعا ما، حيث أف القدرة على تلبية ابغاجات الضرورية متوسطة، بينما القدرة على تلبية ابغاجات الكمالية منخفضة، وبحسب إجابات ابؼبحوثتُ فإف أداءىم جيد.
dc.description.sponsorshipمعهد العلوم الاقتصادية
dc.formatPDFAr
dc.identifier.citationالعلوم الاقتصادية
dc.identifier.urihttps://dspace.cuniv-tindouf.dz/handle/123456789/180
dc.languagearabe
dc.language.isoother
dc.publisherUniversity center of Ali kafi Tindouf
dc.subjectالقدرة الشرائية، الأجور، الحاجات الضرورية، الحاجات الكمالية، الأداء الوظيفي.
dc.titleأثر تراجع القدرة الشرائية للأجور على مردودية الأداء الوظيفي
dc.typeThesis
dspace.entity.typepublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
أثر تراجع القدرة الشرائية للأجور على.pdf
Size:
2.59 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
10 B
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: