Publication:
أثر تراجع القدرة الشرائية للأجور على مردودية الأداء الوظيفي

Abstract

تهدؼ ىذه الدراسة إلذ اختبار أثر القدرة الشرائية للأجور على الأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الابتدائي لولاية تندوؼ، وقد خلصت بعد دراسة وبرليل إجابات 171 أستاذا إلذ أنو لا توجد علاقة بتُ القدرة الشرائية للأجور والأداء الوظيفي بؽذه الفئة، وعليو لا يوجد أثر للقدرة الشرائية للأجور على الأداء الوظيفي لأساتذة التعليم الابتدائي بولاية تندوؼ، بالإضافة إلذ ذلك فقد توصلت ىذه الدراسة إلذ أف القدرة الشرائية لرواتب أساتذة التعليم الابتدائي بتندوؼ منخفضة نوعا ما، حيث أف القدرة على تلبية ابغاجات الضرورية متوسطة، بينما القدرة على تلبية ابغاجات الكمالية منخفضة، وبحسب إجابات ابؼبحوثتُ فإف أداءىم جيد.

Description

وصف الموضوعىيكل الدراسة: تم تقسيم ىذا البحث إلذ فصلتُ، فصل نظري وفصل تطبيقي، حيث خصص الفصل الأوؿ لأدبيات الدراسة، أين يتم التعرض للمفاىيم الأساسية للدراسة: القدرة الشرائية، الأجور و الأداء الوظيفي، أما الفصل الثالش فهو بـصص للدراسة ابؼيدانية، وفيو يتم التطرؽ إلذ أىم ابػطوات التي تم إتباعها، عرض النتائج وبرليلها ثم في الأختَ اختبار الفرضيات.

Keywords

القدرة الشرائية، الأجور، الحاجات الضرورية، الحاجات الكمالية، الأداء الوظيفي.

Citation

العلوم الاقتصادية

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By