اثر التدريب في تنمية المورد البشري
| dc.contributor.author | *عقون فوزية-قلاز وسام | |
| dc.date.accessioned | 2026-06-22T07:37:29Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | تناولنا في الفصل الأول مبحثنٌ اثننٌ ، حيث تطرقنا في الدبحث الأول إلى تنمية الدورد البشري وقد قسمنا الدبحث إلى ثلاث مطالب ،و كل مطلب إلى فرعنٌ ،حيث تناولنا فيو مفهوم تنمية الدورد البشري أهميتها وأىدافها ، خصائصها وآلياتها ، و ختمنا الدبحث بمتطلبات تنمية الدورد البشر .. أما بنسبة للمبحث الثام فخصصناه للتدريب ، حيث قسمناه إلى ثلاث مطالب و كل مطلب إلى فرعنٌ .تطرقنا فيها إلى مفهوم التدريب ،أهمية وأىداف التدريب أنواع و مراحل و ختمنا بدور التدريب في تنمية الدورد البشري أما وفي الفصل الثام والأخنً حاولنا إسقاط الدراسة النظرية على أرض الواقع بمؤسسة سونلغاز تندوف من خلال فترة التربص ،حيث تم التعريف بالدؤسسة وكذا تحليل نتائج الاستبيان | |
| dc.description.abstract | ملخص الدراسة هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التددرب نميةدة ارد رل الي درب ل ركل دروة ال لمةدة لت كبدب الو رردكز ال دكك فدر ةبدة نمدد ف ل دد تم اةعتيدكل علدى اردم ال صد ل ل صدغ ات دداا الدراسدة ل افتيدكر ال رددةكا ركسدت دا ا ادة الإحصدكةةة للعلد اةعتيكعةدة SPSS نسد ة 0202 .نود مج متيدب الدراسدة ادع مةدب العدكال ركل دروة ادع الإلار العلةدك إلى الإلار الدنةك رطربقة ع اةةة ك علة م اةستيةكمج ارتضيع مختلغ الأسئلة ارتعلقة بمح رب التدرب التميةة الخكص ركلدراسة ارةدانةة لن صلمك الى امج العيلةة التدربيةة نلع ل ر ويد فلق نميةة القدراا لدى العكال ارمظية اع ع ة ا ص ل على اة نمكفسةة اع ع ة أفرىل علةه أصيح للتدرب اوكنة هكاة ر الأن طة الإلاربدة الهكلفدة ةسدتايكر الطك دكا صدقه ار دكراا لدى العكال | |
| dc.description.sponsorship | العلوم الاقتصادية | |
| dc.identifier.citation | العلوم الاقتصادية | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.cuniv-tindouf.dz/handle/123456789/339 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | University center of Ali kafi Tindouf | |
| dc.subject | التدرب ل نميةة ار رل الي رب ل اؤسسة س نل كك . | |
| dc.title | اثر التدريب في تنمية المورد البشري | |
| dc.title.alternative | دراسة حالة المؤسسة الوطنية لتوزيع الكهرباء و الغاز تندوف | |
| dc.type | Thesis |