الحق النقابي بين التشريع الجزائري و الإتفاقيات الدولية

Abstract

يعتبر الحق النقابي اهم حق اجتماعي وقانوني تحققه المجتمعات المعاصرة ،حيث لم يكن وليد الصدفة، بل جاء نتيجة تضحيات جسام وصرعات طويمة لمعمال امتدت لعدة اجيال ،فالثورة الصناعية التي عرفتها اوروبا وما صحبها من استغلال وظمم وهضم لمحقوق المادية والاجتماعية لمعمال ادت الى ظهور الحركات المطمبية والنقابية لممطالبة بتحسين ظروف العمل هذا بالنسبة لمدول الغربية ،اما الحركات النقابية في الدول العالم الثالث ومن بينها الج ا زئر فقد ظهرت نتيجة ظروف تاريخية الحقبة الاستعمارية فقد اخذت فيها الحركة النقابية طابعا - - مزدوجا نقابيا وثوريا الى غاية تحقيق الاستقلال، فجاءت الدساتير متضمنة لمحقوق والحريات الاساسية ومن بينها الحق النقابي في اطار الاحادية النقابية الى غاية التسعينات اين تم الاعت ا رف بالتعددية السياسية و النقابية، وقد نال الحق النقابي قد ا ر من الاهتمام والعناية عمى الصعيد الدولي والوطني ، وعمى هذا الاساس فقد تم الاعت ا رف به عمى المستوى العالمي في المواثيق والاتفاقيات الدولية او عمى المستوى الوطني من خلال القوانين الوطنية ،وقد تظافرت عدة جهود دولية واقميمية وطنية لضمان ممارسته ،وعميه فان استق ا رر النظام الديمق ا رطي والطابع الجمهوري يتحقق بوجود عدالة اجتماعية تحافظ عمى الحقوق والحريات النقابية المكرسة دوليا ووطنيا .