Browsing by Author "بومليط خول ة-عرقوب فاطمة الزهراء"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    دور نظام الاجور في ت عزيز ولاء العام ل
    (University center of Ali kafi Tindouf, 2023) بومليط خول ة-عرقوب فاطمة الزهراء
    تعتبر الأجو ر من أولويات العاملين لدى المؤسسة ومن أكثر اهتماماتهم , ومن ابرز الركائز التي يعتمد عليها في تكوين نظرة عامة عن المؤسسة, بالإضافة إ ل أنها ذات أهمية بالغة في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية . ومن هذا المنطلق هدفت هذه الدراسة إل التعرف على دور نظام الأجور في تعزيز ولاء العاملين بمؤسسة سونلغاز بتندوف ، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا كل من الاستبيان الذي وزع على عينة عشوائية كما تمت المعالجة الإحصائية باستخدام برنامج وخلصت الدراسة للعديد من النتائج : spss نظام الأجور له تأثير كبير على العامل فكلما كان الأجر مرضي زاد ولاء العامل وكلما اهتمت المؤسسة بالتعديل في هيكل الأجور كلما زادت روح الانتماء للمؤسسة والولاء لها .