عطاب سفيان-العماري خالد2026-06-242023العلوم الاقتصاديةhttps://dspace.cuniv-tindouf.dz/handle/123456789/349قسمنا البحث الى فصلين أساسيين لمعالجة موضوع رأس مال البشري كبعد حديث لتطوير المؤسسات الصغيرة والمتوسطة . الفصل الأول : الإطار النظري و المفاهيمي للراس مال البشري و المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ويتكون من مبحثين: المبحث الأول ماهية راس مال البشري و أبعاده والمبحث الثاني :نشأة المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و أليات إنشائها الفصل الثاني : دراسة حالة لوكالة الدعم و الاستشارة بتندوف يتكون من مبحثين : المبحث الأول نشأة وكالة الدعم و الاستشارة وهيكلها التنظيمي أما المبحث الثاني : أدوات الدراسة و تحليل نتائجها .ملخص : هدفت هذه الدراسة إلي معرفة اتجاهات المبوثين في وكالة الدعم والاستشارة بولاية تندوف نحو مساهمة رأس المال البشري كبعد حديث لتطوير المؤسسات الصغيرة و المتوسطة ولتحقيق أهداف البحث، استخدمنا استبانة لجمع البيانات وقد وزعت علي عينة بلغت 36) (عامل وتم استرجاعها كلها، أي )36 ( استبانة وبعد فحصها لم يستبعد أي منها نظرا لتحقيق شروط إجابة صحيحة واعتمدنا في تحليل البيانات على برنامج 24.SPSSV وباستخدام أساليب إحصائية المعلمية توصلنا في النتائج إلي وجود علاقة أثثير اات دلالة احصائية بين رأس المال البشري والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمختلف أبعادها وأخيرا تم تقديم توصيات للمؤسسة محل الدراسة لإهتمام بالراس مال البشري وكذا إهتمام بالموارد البشرية .otherرأس المال البشري، المؤسسات الصغيرة والمتوسطة ، ، وكالة الدعم والاستشارةThesis